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La gestión moderna en recursos humanos coordinadores Juan Carlos Ayala y Luis Pérez van Morlegan

Colaborador(es): Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Buenos Aires, Argentina Eudeba 2019Edición: 1a ed. 3a reimpDescripción: 476 p. il. 24 cmISBN:
  • 978-950-23-2013-7
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3
Contenidos:
I. El sistema y la estructura de RRHH -- II. Conflicto y negociación -- III. La negociación colectiva en el Derecho Colectivo de Trabajo -- IV. Las relaciones laborales -- V. Derecho laboral aplicado -- VI. Seguridad e higiene en el trabajo -- VII. Inventario de recursos humanos y precarización laboral -- VIII. Remuneraciones. Compensación total -- IX. Diseño, análisis y evaluación de puesto -- X. Liquidación de sueldo y jornales -- XI. El proceso de selección de personal --XII. Capacitación -- XIII. Desarrollo de carreras -- XIV. Evaluación de desempeño y evaluación de potencial -- XV. Estrés, burn out y mobbing.
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Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo

I. El sistema y la estructura de RRHH -- II. Conflicto y negociación -- III. La negociación colectiva en el Derecho Colectivo de Trabajo -- IV. Las relaciones laborales -- V. Derecho laboral aplicado -- VI. Seguridad e higiene en el trabajo -- VII. Inventario de recursos humanos y precarización laboral -- VIII. Remuneraciones. Compensación total -- IX. Diseño, análisis y evaluación de puesto -- X. Liquidación de sueldo y jornales -- XI. El proceso de selección de personal --XII. Capacitación -- XIII. Desarrollo de carreras -- XIV. Evaluación de desempeño y evaluación de potencial -- XV. Estrés, burn out y mobbing.

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